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      業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)

      聚力攻堅(jiān)促發(fā)展 履職擔(dān)當(dāng)化難題 ——國(guó)融公司積極解決歷史遺留問題
      2024-08-06

      今年以來,國(guó)融公司堅(jiān)持黨建引領(lǐng),聚焦發(fā)展所需、群眾所盼,秉持“尊重歷史 依規(guī)落實(shí)”原則,以強(qiáng)烈的使命擔(dān)當(dāng)和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),在推進(jìn)妥善解決歷史遺留問題的工作上持續(xù)發(fā)力、積極作為,用實(shí)際行動(dòng)將“問題清單”轉(zhuǎn)化為人民群眾的“滿意清單”。

      工作中收集到群眾提出的訴求,普遍存在時(shí)間跨度長(zhǎng)、涉及范圍廣、情況極其復(fù)雜的歷史遺留問題,是信訪問題中的“老大難”“硬骨頭”。國(guó)融公司非持辦立足實(shí)際,尊重歷史,一方面厘清矛盾源頭,耐心接待上訪群眾,傾聽群眾的訴求;另一方面強(qiáng)化國(guó)企擔(dān)當(dāng),積極對(duì)接各級(jí)主管單位和相關(guān)部門,全方位摸清該信訪問題,以對(duì)歷史負(fù)責(zé)的積極態(tài)度和攻堅(jiān)克難的決心耐心細(xì)致地了解事情原委、理清問題癥結(jié)。在此基礎(chǔ)上,公司信訪工作小組常態(tài)化召開專題會(huì)議研究處理辦法、提出解決方案,通過不懈努力,上半年共接訪化解信訪問題9批次,保持了和諧穩(wěn)定狀態(tài)。

      尊重歷史、聚力攻堅(jiān)、履職擔(dān)當(dāng)是國(guó)融公司面對(duì)歷史遺留問題的堅(jiān)定回答。下一步,國(guó)融公司黨委將繼續(xù)推動(dòng)歷史遺留問題化解,分類施策、分步解決,堅(jiān)決打好化解歷史遺留問題攻堅(jiān)戰(zhàn),為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

       

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